1. Introdução

A BMOMM Comunicação Ltda (CNPJ: 30.996.569/0001-10) é uma empresa de assessoria de imprensa, marketing digital e produção de conteúdo que acredita na comunicação como ferramenta de transformação e impacto positivo.

Nossa atuação é pautada na ética, na transparência e no compromisso com o desenvolvimento sustentável, social e empresarial.

Esta Cartilha de Ética e Conduta expressa os princípios e valores que guiam nossas decisões, relações e entregas. Ela é parte do nosso compromisso público com o ESG —Environmental, Social and Governance — e serve como referência para todos os nossos colaboradores, parceiros, fornecedores e clientes.

2. Missão, Visão e Valores

Missão:
Transformar marcas em conexões reais por meio de comunicação estratégica, criativa e responsável.

Visão:
Ser referência nacional em comunicação ética, sustentável e de impacto positivo, reconhecida por sua credibilidade, inovação e propósito.

Valores:

• Governança e integridade corporativa
• Ética e transparência em todas as relações
• Sustentabilidade e responsabilidade social
• Inovação com propósito
• Diversidade, inclusão e respeito
• Colaboração e empatia

3. Nosso Compromisso com o ESG

A BMOMM entende que a comunicação é também uma forma de exercer responsabilidade social e ambiental.

Por isso, nossa política ESG está integrada à estratégia da empresa:

• E (Environmental – Ambiental):
  • Uso consciente de recursos e preferência por processos digitais (assinaturas eletrônicas, relatórios online e redução de impressões).
  • Incentivo a fornecedores e parceiros que adotam práticas ambientais responsáveis.
  • Participação e apoio a projetos sustentáveis e de impacto ambiental positivo.
• S (Social – Social):
  • Respeito às pessoas e promoção da diversidade em todas as suas formas.
  • Combate a qualquer tipo de discriminação, assédio ou preconceito.Apoio a iniciativas culturais, educacionais e de inclusão social.
  • Conduta ética e empática com clientes e comunidades.
• G (Governance – Governança):
  • Transparência nas decisões e nas finanças.
  • Prevenção a fraudes, corrupção e conflitos de interesse.
  • Cumprimento de legislações, como a Lei Anticorrupção (Lei nº 12.846/13) e a LGPD (Lei nº 13.709/18).
  • Prestação de contas e revisão periódica das políticas internas.

4. Ética e Conduta Profissional

Todos os colaboradores e parceiros da BMOMM devem:

1. Agir com honestidade, lealdade e respeito.
2. Cumprir prazos e compromissos com qualidade e responsabilidade.
3. Zelar pela imagem e reputação da empresa, inclusive nas redes sociais.
4. Tratar clientes e colegas com empatia, escuta ativa e cordialidade.
5. Manter sigilo sobre informações e dados internos.
6. Buscar orientação quando houver dúvida ética.

5. Diversidade e Inclusão

A BMOMM acredita que equipes diversas produzem ideias mais criativas e soluções mais humanas.

Por isso, valorizamos a pluralidade de pensamentos, origens, culturas, identidades e trajetórias.

É política da empresa:

• Não tolerar discriminação de gênero, raça, orientação sexual, religião, deficiência ou idade.
• Garantir oportunidades iguais e um ambiente seguro para todos.
• Promover campanhas e ações que reforcem o respeito e a equidade.

6. Anticorrupção e Conflito de Interesses

A BMOMM adota política de tolerância zero à corrupção.

É expressamente proibido:

• Oferecer, prometer ou aceitar vantagens indevidas;
• Favorecer terceiros em contratações ou divulgações;
• Utilizar informações internas para benefício próprio ou de terceiros;
• Tomar decisões que envolvam interesse pessoal.

Qualquer conflito de interesse deve ser comunicado à diretoria imediatamente.

7. Proteção de Dados e Confidencialidade

Em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), toda informação pessoal ou sensível é tratada com segurança e finalidade legítima.
Nenhum dado é comercializado ou compartilhado sem consentimento.
Da mesma forma, todas as informações internas e estratégicas de clientes e parceiros são confidenciais, mesmo após o encerramento do contrato.

8. Comunicação Responsável e Sustentável

A BMOMM se compromete a produzir e disseminar conteúdo ético, responsável e verídico.
Combatemos desinformação, sensacionalismo e qualquer prática que distorça a realidade.
Toda criação, planejamento e veiculação de mídia deve refletir respeito, inclusão e verdade.

Nosso propósito é comunicar com transparência, empatia e impacto positivo.

9. Canal Ético e Compliance

A BMOMM mantém canal interno e confidencial para comunicações de condutas antiéticas, dúvidas ou denúncias.

As comunicações são tratadas com sigilo e analisadas pela assessoria jurídica da empresa (RVJ Advocacia), e devem ser encaminhadas para o e-mail da advogada Roberta Von Jelita: roberta@rvjadvocacia.com.br.

10. Sanções e Consequências

O descumprimento das diretrizes desta cartilha poderá resultar em medidas como:

• advertência;
• rescisão de contrato;
• desligamento da parceria;
• responsabilização civil, administrativa ou penal.

11. Revisão e Atualização

Esta cartilha será revisada anualmente pela equipe jurídica e diretoria executiva, garantindo alinhamento contínuo às melhores práticas de governança e sustentabilidade corporativa.

12. Declaração de Compromisso

Ao fazer parte da BMOMM — seja como colaborador, parceiro ou cliente — você concorda em seguir e fortalecer este Código de Ética e Conduta.
Juntos, construímos uma empresa ética, sustentável e transformadora.

Um agradecimento das Sócias Beatriz dos Anjos Momm e Aryani Andrade.